Foredrag & faglig sparring til kommuner
– når mennesker og system mødes
At arbejde i kommunen er som at stå midt i krydsfeltet mellem mennesker, system og forventninger – og ofte med hjertet det ene sted og reglerne det andet.
Her skal man træffe beslutninger, der påvirker menneskers liv, mens man navigerer i et hav af lovgivning, handleplaner, økonomi og dokumentation.
Samtidig skal man møde borgeren med ro, empati og overskud, også når vedkommende er vred, udmattet eller har mistet tilliden til systemet. Man skal kunne rumme både håb og afmagt, frustration og forventning, og stadig stå fast som den professionelle.
Det kræver meget – både fagligt og menneskeligt – af dem, der hver dag sidder på den anden side af bordet.
Mit foredrag og mine workshops for kommunale medarbejdere – fx i jobcentre, ungestøtte- og ressourceforløb, rehabilitering, beskæftigelse og socialforvaltning – handler om at styrke kommunikationen, relationerne og den mentale trivsel i et komplekst system.
Jeg giver deltagerne konkrete værktøjer til at bevare roen, håndtere svære samtaler og skabe samarbejde, både eksternt og internt – også når rammen er presset, og opgaverne er mange.
Vi arbejder med at finde balancen mellem faglighed og menneskelighed, og med at skabe klarhed, tryghed og respekt i mødet mellem borger og system.
Deltagerne får bl.a.
-
Kommunikationsværktøjer til svære samtaler: hvordan man skaber kontakt, sætter grænser og håndterer vrede, sorg og afmagt – uden at miste sin egen ro.
-
Forståelse for reaktioner og adfærd: indsigt i, hvorfor mennesker reagerer, som de gør, når de er pressede – og hvordan du som fagperson kan bevare empati og tydelighed.
-
Styrket samarbejde internt: hvordan kollegaer og teams kan støtte hinanden, skabe fælles sprog og reducere stress i en travl hverdag.
-
Faglig og følelsesmæssig robusthed: redskaber til at passe på sig selv og bevare arbejdsglæden i et system, der sjældent står stille.
Formål & udbytte
Foredraget giver kommunale medarbejdere faglig inspiration og konkrete værktøjer, der styrker både den professionelle rolle og det personlige overskud.
Det kan stå alene som oplæg – eller udbygges med en temadag eller workshop om fx stressforebyggelse, kommunikation eller samarbejde i afdelinger.
Når medarbejdere trives, smitter det direkte af på både borgernes oplevelse, effektiviteten og arbejdsmiljøet.
Trivsel er ikke luksus – det er forudsætningen for, at mennesker kan lykkes i et komplekst system.
Praktisk info
-
Varighed: 60–90 minutter (kan tilpasses som workshop eller pædagogisk dag)
-
Målgruppe: medarbejdere og ledere inden for jobcentre, beskæftigelse, socialforvaltning, ungestøtte, ressource- og rehabiliteringsforløb
-
Lokation: Fyn og trekantsområdet
-
Pris: efter aftale
Book her:
📧 Kontakt: sarah@sundfornuft.dk